Сообщество педагогов Костромского района

Проблемы образования => Интернет планерки => Тема начата: Admin от 12 Ноября 2009, 14:20:19

Название: Как организовать работу с молодыми специалистами?
Отправлено: Admin от 12 Ноября 2009, 14:20:19
Ваши предложения и замечания, коллеги...
Название: Re: Как организовать работу с молодыми специалистами?
Отправлено: Максимова А.Ф. от 12 Ноября 2009, 14:32:19
- индивидуальная пед. помощь
- наставничество
- самообразование
- использование современных ресурсов
Название: Re: Как организовать работу с молодыми специалистами?
Отправлено: Admin от 12 Ноября 2009, 14:33:40
Акцент на что делать??? на использование ИКТ???
Название: Re: Как организовать работу с молодыми специалистами?
Отправлено: Максимова А.Ф. от 12 Ноября 2009, 14:36:53
А это в первую очередь!!!
Название: Re: Как организовать работу с молодыми специалистами?
Отправлено: Admin от 12 Ноября 2009, 14:38:32
Должна ли администрация создавать особые условия для работы молодого специалиста?? или его не следует особо выделять???
Название: Re: Как организовать работу с молодыми специалистами?
Отправлено: Максимова А.Ф. от 12 Ноября 2009, 14:40:16
Особо выделять не стоит, но условия для работы создавать необходимо.
Название: Re: Как организовать работу с молодыми специалистами?
Отправлено: Admin от 12 Ноября 2009, 14:42:10
А какие условия??? если не секрет ;)
Название: Re: Как организовать работу с молодыми специалистами?
Отправлено: Максимова А.Ф. от 12 Ноября 2009, 14:50:16
Помощь в составлении планов, программ; методический день; помощь в решении бытовых вопросов; обеспечение метод. литературой... :'(
Название: Re: Как организовать работу с молодыми специалистами?
Отправлено: Admin от 12 Ноября 2009, 14:51:26
и главное потом еще удержать их
Название: Re: Как организовать работу с молодыми специалистами?
Отправлено: Иванова от 17 Декабря 2009, 18:56:17
Известна такая действенная форма, как наставничество.
 Молодой специалист с первых шагов своей педагогической деятельности должен ощущать неподдельный интерес к себе, заботу со стороны коллег, администрации. Но находится один учитель, который обязательно должен увидеть в молодом коллеге будущего Макаренко! И тогда зажигается на небосводе Педагогики новая звёздочка! Кто-то должен вести за собой, помогать, интересоваться бытом, личной жизнью, советовать. защищать.
Быть рядом! Просто быть рядом!
В моей жизни наставник сыграл большую роль.
Кто знал Кексель Галину Александровну, тот поймёт, кто был рядом, когда я начинала делать первые шаги в школе!